makalah

Tugas mandiri                                                                                   Dosen pengampu MSDM                                                                                          Dicki Hartanto.M.M “PENGEMBANGAN DAN PELATIHAN SDM” Oleh : Hermasyarif (3C) 11416101310 Blogg : hermasyarif.blogspot.com JURUSAN PENDIDIKAN EKONOMI KONSENTRASI MANAJEMEN FAKULTAS TARBIYAH DAN KEGURUAN UIN SULTAN SYARIF KHASIM RIAU PEKANBARU 201 5 BAB I PENDAHULUAN A.     Latar Belakang Pelatihan adalah proses secara sistemaatis mengubah tingkah laku pegawai untuk mencapai tujuan organisasi. Pengembangan manajemen adalah suatu proses bagaimana manajemen mendapatkan pengalaman, keahlian dan sikap untuk menjadi atau meraih sukses sebagai pemimpin dalam organisasi mereka. Pelatihan dan pengembangan ini sangat diperlukan untuk menjadi seorang pegawai ataupun karyawan, karna dengan adanya pelatihan maka seorang pegawai a